对于考不考研这个问题，陈伟现在还真有点拿不定主意。
尹老师说的也有道理，他现在确实不需要这个证书了。
但是从内心里来说，他又挺想要这个证书的。
说出去，研究生总比本科生好听一点。
要不然为啥那么多企业老总都花钱去考个研究生呢？
真以为是为了学知识啊？
只是陈伟现在又的的确确没有多少时间。
别的不说，就光考研复习，四门课，专业课、政治、数学这三门还好说，外语那是都还给学校了。
他本来对外语就不是很有兴趣，外语成绩也一直一般，现在一想到再去背单词，脑袋都大了。
虽说尹老师给他开了后门，只要成绩不是太差，都能破格录取，但问题是，他现在的外语水平，要做到不是太差，那也挺难的。
陈伟想了想，暂时还是照着尹老师的建议，就先自己看看书吧，有时间就去学校里旁听一下，好歹先给自己充充电。
至于考研的事，以后再说吧。
将自己的决定跟尹老师说了，尹老师点点头，说回头他就给陈伟发个书单。
陈伟跟尹老师客气了几句。
之后又带着尹老师他们在公司楼上楼下四处参观了一下。
看到陈伟公司这规模和这办公环境，尹老师也挺欣慰。
他的学生，做出一番成绩来，他作为老师，脸上也很有光。
尹老师也问了问陈伟公司现在的情况，包括公司的经营模式，发展规划，还有营收业绩等等。
陈伟也没怎么隐瞒，详细的跟尹老师介绍了一下公司现在的模式，包括美股那边的模式和国内市场现在的模式，以及下一步准备成立私募基金，并且去国外开拓市场渠道，等等都介绍了一下。
尹老师跟姜晨、吴婷婷听过之后，越发的惊叹了。
而在得知天润上个月的盈利达到了十亿元，尹老师跟吴婷婷还好说，姜晨眼里全是小星星了，咋咋呼呼的一个劲的往陈伟身上扑。
惊叹过后，尹老师又问了问陈伟公司人才招聘的事。
按照陈伟刚才说的发展规划，天润肯定还要大规模持续招聘才行，未来也肯定需要源源不断的补充新鲜血液。
尤其是天润的待遇高的吓人。
这对云大毕业生来说，绝对是一个很好的就业选择。
不仅是对本科生，对研究生来说，也是如此。
尹老师刚才了解了一下，天润现在已经有四十多个云大学生了，其中一大半都是他们金融系的。
云大这一届金融系毕业生，有一百五六十人，天润一家公司就替他们解决了近五分之一的就业。
而且，云大出来的学生，虽然跟京都大学、清北大学这等国内顶级大学还有点差距，但也绝对属于一流水平了，云大好歹也是国内排名前二十的大学，985、211呢，毕业生的水平，肯定比云州其他大学的毕业生强一截，天润能够多招聘一些云大学生，那无论是对云大来说还是对天润来说，都是好事。
尹老师问陈伟，要不要学校这边帮他安排一场专场招聘会。
陈伟当然需要了。
这段时间，通过实习表现就能看得出来，云大学生的整体水平真的是高过其他人一筹。
通过社会招聘进来的新人，学的慢，淘汰率也高。
而云大学生，学的快，淘汰率很低。
从公司的招聘成本和培训成本来考虑，显然还是云大学生更好。
能够开一场专场招聘会，甚至跟学校那边展开更深入的交流合作，比如将天润列为云大金融系的毕业实习基地，定期邀请云大老师过来讲课，甚至让学校那边有侧重性的培养证券投资方面的学生，这些都对天润很有帮助。
参观完了之后，回到陈伟办公室里，郑军鹏也一块过来了，跟尹老师从开专场招聘会，聊到了校企合作。
聊了很多，双方都很有兴趣开展校企合作，当然，具体如何合作，这个还需要尹老师回去之后，跟学校和院里的领导们好好商量一下。
中午，陈伟带着尹老师到饭店里吃了个饭，公司里那二十多个云大金融系的学生也一块来了，郑军鹏、周毅、王倩、张丹萍、王旭东这几个领导都过来了。
尹老师又给郭明江他们这帮学生讲了一通道理，让他们在工作赚钱的同时，也不要忘了提升自己的专业水平。哪怕不选择读研究生，也该多看些专业书籍。
怕大家听不进心里去，尹老师又举了陈伟的例子……
被姜晨吐槽了几句，说他又开始灌鸡汤了。
尹老师无奈一笑，不再给郭明江他们灌输大道理。
看着郭明江他们这帮学生，陈伟突然冒出一个念头，他想在学校设立一个奖学金。
一来是可以帮助那些有需要的贫困学生，二来，也能为天润积攒一点声望。
将这个想法跟尹老师一说，尹老师连声说好，夸陈伟有爱心。
姜晨来了句，说陈伟这么有钱，光设个奖学金太少了，干脆给院里捐助点经费，也算是为院里做点贡献。
要是院里用陈伟捐助的经费，研究出点成果来，那也有陈伟的一份功劳，而且，要是陈伟大方点，多捐点经费，那也有助于院里吸引人才，学院的势力声誉提升了，反过来也能帮助天润培养更多优秀的人才，这也是共赢的事。
姜晨可是当过学生会主席的人，那嘴皮子不是一般的利索。
加上陈伟本来就有这个心